PENGARUH DISIPLIN KERJA DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN DI PT. ARCISTEC INTERNATIONAL

Abstract

Disiplin kerja berpengaruh signifikan terhadap lingkungan kerja diterima. dapat disimpulkan  bahwa semakin baik tingkat disiplin kerja karyawan maka semakin baik pula tingkat lingkungan kerjanya. lingkungan kerja berpengaruh  signifikan terhadap disiplin kerjaditerima. Maka dapat di tarik kesimpulan bahwa semakin meningkatnya lingkunga kerja  kerjamaka tingkat disiplin kerja akan  semakin baik.lingkungan kerja terhadap kinerja karyawan melalui disiplin kerja di terima secara simultan diterima.. maka dapat di tarik kesimpulan bahwa disiplin kerja berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan kelima  bahwa besarnya pengaruh secara simultan disiplin kerja terhadap kinerja karyawan melalui lingkungan kerjaditerima. Jadi dapat di simpulkan bahwa disiplin kerja melalui lingkungan kerja berpengaruh pada kinerja karyawan.   Kata kunci : disiplin kerja, lingkungan kerja, kinerja karyawan