PENGARUH DISIPLIN KERJA DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN DI PT. ARCISTEC INTERNATIONAL
Authors
Rudi Bratamanggala
Universitas Borobudur
Herry Wira Wibawa
Universitas Borobudur
Nurrochimin
Universitas Borobudur
Abstract
Disiplin kerja berpengaruh signifikan terhadap lingkungan kerja diterima. dapat disimpulkan bahwa semakin baik tingkat disiplin kerja karyawan maka semakin baik pula tingkat lingkungan kerjanya. lingkungan kerja berpengaruh signifikan terhadap disiplin kerjaditerima. Maka dapat di tarik kesimpulan bahwa semakin meningkatnya lingkunga kerja kerjamaka tingkat disiplin kerja akan semakin baik.lingkungan kerja terhadap kinerja karyawan melalui disiplin kerja di terima secara simultan diterima.. maka dapat di tarik kesimpulan bahwa disiplin kerja berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan kelima bahwa besarnya pengaruh secara simultan disiplin kerja terhadap kinerja karyawan melalui lingkungan kerjaditerima. Jadi dapat di simpulkan bahwa disiplin kerja melalui lingkungan kerja berpengaruh pada kinerja karyawan.
Kata kunci : disiplin kerja, lingkungan kerja, kinerja karyawan