Privacy Statement

The names and email addresses entered in this journal site will be used exclusively for the stated purposes of this journal and will not be made available for any other purpose or to any other party.

Publication Ethics

Kode etik publikasi dibuat untuk para pihak yang terlibat dalam proses publikasi yaitu penulis, editor, pengelola dan mitra bestari.

Kode etik untuk Penulis akan mempublikasikan artikel ilmiahnya di Jurnal Psikologi Pendidikan dan Pengembangan SDM adalah;

1. Bertanggung jawab penuh atas isi naskah/artikel yang akan dipublikasikan
2. Memastikan naskah/artikel yang akan dipublikasikan merupakan karya original dan bukan plagiat
3. Tidak mengirim naskah/artikel yang sama ke lebih dari satu jurnal. Mengirim naskah yang sama ke lebih dari satu jurnal secara bersamaan merupakan perilaku publikasi yang tidak etis dan tidak dapat diterima.
4. Naskah/artikel yang akan dipublikasikan sesuai dengan bidang kajian yang telah ditentukan dalam pedoman penulisan Jurnal Psikologi Pendidikan dan Pengembangan SDM.
5. Artikel yang dipublikasikan tidak berpotensi menimbulkan benturan dengan pihak-pihak tertentu.
6. Melalukan revisi yang diminta oleh mitra bestari dengan baik dan tepat waktu

 

Kode etik untuk Editor di Jurnal Psikologi Pendidikan dan Pengembangan SDM adalah;

1. Bertanggung jawab atas gaya dan format karya tulis yang dikirim oleh penulis
2. Memotivasi penulis, supaya dapat memperbaiki karya tulis hingga layak terbit.
3. Menyampaikan koreksi, klarifikasi, penarikan dari naskah/artikel jurnal yang masuk ke redaksi Jurnal Psikologi Pendidikan dan Pengembangan SDM adalah;
4. Memiliki pikiran terbuka atas pendapat baru atau pandangan orang lain
5. Mengupayakan peningkatan publikasi secara berkelanjutan;
6. Aktif meminta pendapat mitra bestari dalam melakukan reviewer untuk meningkatkan mutu publikasi;
7. Mendorong penulis, supaya dapat memperbaiki karya tulis hingga layak terbit.
8. Mengevaluasi karya tulis yang dikirim penulis tanpa memandang ras, jenis kelamin, orientasi seksual, agama, etnis, kewarganegaraan, dan filsafat politik dari penulis.

 

Kode etik untuk Pengelola  Jurnal Psikologi Pendidikan dan Pengembangan SDM adalah;

1. Menentukan nama jurnal, lingkup keilmuan, keberkalaan, dan akreditasi;
2. Membuat dan menentukan anggota dewan redaksi
3. Membuat panduan penulisan
4. Mempublikasikan jurnal sesuai waktu terbit
5. Menyiapkan perijinan serta legalitas jurnal
6. Melakukan evaluasi internal

Kode etik untuk Mitra Bestari Jurnal Psikologi Pendidikan dan Pengembangan SDM adalah;

1. Memastikan bahwa yang masuk dalam daftar penulis memenuhi kriteria sebagai penulis
2. Menjaga kerahasiaan hasil koreksi, saran, dan rekomendasi atas naskah yang ditelaahnya;
3. Menelaah kembali karya tulis yang telah diperbaiki sesuai dengan standar yang telah ditentukan
4. Mendorong penulis untuk memperbaiki naskahnya;